intensief leiderschapstraject: professioneel leidinggeven zo doe je dat!

In dit 6 maanden programma gaan we in op alle aspecten van leiderschap en krijg je inzicht in jouw kwaliteiten en capaciteiten. Er is veel ruimte om aan de slag te gaan met situaties uit jouw dagelijkse praktijk.

waarom een intensief leiderschapstraject?

Misschien herken je deze vragen:

  • Hoe motiveer ik mijn medewerkers?
  • Wat wordt er allemaal van mij verwacht?
  • Hoe geef ik leiding op afstand?
  • Hoe communiceer ik effectief met mijn leidinggevende?
  • Hoe geef ik leiding aan voormalige collega’s?
  • Hoe vertaal ik de organisatiedoelen in concrete acties voor mijn team?
  • Hoe coach ik mijn medewerkers en spreek ik ze aan op hun gedrag?
  • Hoe ga ik om met lastige situaties?
  • Wat is situationeel leiderschap?
  • Hoe zet ik mijn team op de kaart?
  • Hoe ga ik om met alle nieuwe dingen die op me afkomen?

In dit programma vind je antwoord op jouw vragen. Door de nieuwe inzichten die je krijgt en door veel zelf te doen en te ervaren!

Voor wie?

Je bent net begonnen in je nieuwe rol als leidinggevende en je wilt een stevige basis ontwikkelen voor deze mooie stap in je carrière. Je wilt je kennis en vaardigheden vergroten en meer uit jezelf halen, jouw functie als leidinggevende optimaal invullen. Daarnaast vind je het fijn om een sparringpartner te hebben en concreet aan de slag te gaan met situaties uit jouw dagelijkse praktijk.

Dit programma is voor managers met maximaal 2 jaar leidinggevende ervaring.

Wat is het effect?

Aan het einde van het programma heb je jouw leidinggevende kwaliteiten verbeterd:

  • Je hebt inzicht in jouw sterke kanten en weet hoe je deze kunt inzetten
  • Je kunt praktische gespreksvaardigheden toepassen
  • Je geeft je team richting doordat je in staat bent een heldere visie, strategie en planning op te stellen
  • Je weet wat jouw voorkeursstijl van leidinggeven is en kunt ook andere leiderschapsstijlen effectief toepassen
  • Je kunt medewerkers motiveren en enthousiasmeren
  • Je bent krachtiger op kritieke momenten en in lastige situaties
  • Je kent de plek van jou en die van jouw team in de organisatie en hebt de samenwerking met jouw directe omgeving verbeterd

Hoe ziet een intensief leiderschapstraject eruit?

Dit training- en coaching programma van 6 maanden is gericht op het verkrijgen van inzicht in jouw kwaliteiten en capaciteiten, inzicht in jouw rol als leidinggevende en de rol van jou en je team in de organisatie, het verbeteren van je gesprekstechnieken en jouw persoonlijke effectiviteit én het motiveren van jouw team. Alle aspecten van leidinggeven komen in dit traject aan bod. Het geeft je overzicht en structuur en het is persoonlijk en op maat, waardoor je zelf kunt bepalen bij welke aspecten we langer stilstaan. Er is veel ruimte om aan de slag te gaan met situaties uit jouw dagelijkse praktijk.

Voorafgaand aan het traject worden een 360graden feedback, een talenten- en een drijfverenanalyse uitgevoerd. Deze worden besproken tijdens de startmiddag. Tijdens deze middag bespreken we ook de verschillende aspecten van leiderschap en bepalen we waar jij aan wilt werken. Daarna volgen 6 online coach sessies waarin we met jouw leerdoel aan de slag gaan. Ongeveer halverwege het traject hebben we een praktijkmiddag waarin we met een acteur oefenen met situaties waar jij in jouw praktijk tegenaan loopt. We plannen 3 maanden na het afronden van het traject nog een ‘opfris’ sessie.

Tijdens dit traject kun je ook tussen de sessies al je vragen per mail stellen, zodat je nergens vastloopt en je snel en effectief de stappen zet die nodig zijn.

Interesse?

Wil je starten met jouw intensieve leiderschapstraject? Of weet je nog niet zeker of dit iets voor jou is? Neem contact op voor een vrijblijvend intake gesprek!